مجتمع

دراسة حديثة تكشف آثار الجائحة على العمل عن بعد

يرى 44٪ من المديرين أن 25٪ من أنشطة مؤسساتهم قد تأثرت بأزمة كورونا، وبخصوص آفاق المستقبل، يعتقد بعضهم أن الواقع الجديد للعمل عن بعد يجب أن يُحكم بشكل أفضل وأن يتم دعمه بالمزيد من الموارد، فيما يعتقد 49٪ من المديرين أن موظفيهم يمكنهم العمل بكفاءة في المنزل كما في المكتب، أما ثلث أعضاء مجلس الإدارة فلا يشاركون هذا الرأي.

مع ذلك، يوافق 78٪ من المديرين على وضع ترتيبات عمل أخرى ، بما في ذلك العمل عن بعد ، لأنشطة معينة، ويعتقد المديرون أن الخطوة الأولى هي تقديم إطار يحكم ترتيبات العمل عن بعد ، تليها استثمارات في المعدات والبنية التحتية للأنظمة والتدريب.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى